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企业绩效管理质量:计划与评估
张东民 谢康更新时间:2020-04-08 19:48:07
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本书以绩效计划和评估的管理质量的视角,建立绩效计划与评估的质量的测评指标模型,运用分层回归模型、扎根理论的定性分析等多种方法进行实证研究,检验绩效计划与评估管理质量测评维度的对员工绩效结果的直接效应和调节效应,进而验证了绩效计划与评估质量模型的有效性。
上架时间:2010-11-01 00:00:00
出版社:电子工业出版社
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企业绩效管理质量:计划与评估最新章节
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- 人力资源管理启发式问卷(个人)
- 人力资源管理启发式问卷(企业)
- 附录A 调研问卷
- 参考文献
- 6.3 绩效管理质量发展方向
- 6.2 创新、贡献与局限
- 6.1 绩效管理质量研究工作
- 第6章 企业绩效管理质量的发展
- 5.3.2 提升绩效质量建议
张东民 谢康
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