
领导者的心智模型
(丹)拉斯姆斯·侯格等更新时间:2023-02-27 17:53:38
最新章节:附录2 培养仁慈的实践开会员,本书8折购 >
为什么你的员工缺乏干劲,每天工作总是无精打采、缺乏活力?《领导者的心智模型》基于对3万多名领导者的调查评估和对200多位企业高管的深度访谈,得出结论:组织和领导者没有满足员工在工作中寻找意义、目标、人际联系和真/正快乐的基本人类需求。那么,如何打造高参与度、高绩效的组织,让员工都充满干劲?《领导者的心智模型》提供了一个切实可行的解决方案:把人放在战略的中心,做具有MSC领导力(正念、无私和仁慈)的领导者。书中详细拆解了MSC领导力,并从领导者、员工和企业3个层次进行了深度解读,讲述了如何释放员工的内在驱动力,有效激发他们的干劲,从而创造更高的绩效。
译者:王慧贤
上架时间:2023-01-01 00:00:00
出版社:中国财政经济出版社
上海阅文信息技术有限公司已经获得合法授权,并进行制作发行
领导者的心智模型最新章节
查看全部- 附录2 培养仁慈的实践
- 附录1 正念训练App
- 后记 MSC领导者,为更大的利益而服务
- 第12章 创建仁慈的企业
- 第11章 创建无私的企业
- 第10章 创建有觉知的企业
- 第9章 了解你的组织
- 心智模型第三层 学会了解和领导你的企业
- 第8章 仁慈领导力
- 第7章 无私领导力
(丹)拉斯姆斯·侯格等
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