第16章 细节出效益(3)

（2）不注重细节，就无法在公司培养良好的习惯。

（3）有的员工因为细节上要求不严格，大事也就不认真，工作就会常出差错，小问题导致大问题。

因而企业要严格管理，其陷入困境之中的反败为...