职位分析又称工作分析或岗位分析，是指全面搜集、获取与工作相关信息的过程。
职位分析主要回答和解决两个问题：“职位是什么”“谁适合这一职位”。具体来说，职位分析所要搜集的信息可以概括为6 W1 H:Who，谁来完成这项工作？What，这项工作具体做什么事情？When，工作的时间安排是什么？Where，该项工作在哪里进行？Why，为什么要做这些工作？For Whom，该工作的服务对象是谁？How，如何做？
职位分析的结果是职位说明书，职位说明书包括职位描述和职位规范两部分。
