【思考练习题】

1.简述薪酬的内涵，并理解薪酬的定义。

2.简述薪酬的基本模式。

3.薪酬的功能有哪些？

4.薪酬决定理论指的是什么？

5.简述委托代理理论。

6.薪酬与报酬、薪水、工资、收入、奖励的区别是什么？

7.薪酬管理的目标和原则是什么？

8.薪酬管理的内容包括哪些？

9.薪酬管理的功能有哪些？