本章是基础的一章，也是第一篇提纲挈领的一章。本章阐述了绩效的概念，进而对绩效、绩效考核和绩效管理进行了对比与区分。绩效考核与绩效管理虽然在日常企业管理中经常混用，但实际上，它们之间的区别还是比较大的。绩效考核是绩效管理的一个重要环节，绩效管理更具有全局性和整体性。在本章中，我们分两小节分别简要阐述了绩效考核的原则、方法以及绩效管理的目标、流程，这样，可以直观地看到两者的区别，同时，也为后续章节做了铺垫。在后面的章节中，我们还会详细阐述绩效考核与绩效管理。
