第38章 38，人工智能培养：虚拟助手
六名大汉的皮筏艇，飞空而下，在尖叫声中砸进了下方水潭。
武加喜抱着任辉一个前扑，和业务员撞成一堆，重心顿时前突。
皮筏艇深深扎进水中，船翻了。
紧随其后的江夜明心中戈登一下，出声告诫道：
“别乱动，我们的船就不会翻。”
船夫给予赞赏目光，用力将竹竿撑在河底岩石缝隙。
“坐好了，起飞咯。”
皮筏艇在竹竿助推力和水流的双重推动下，凌空飞出。
两位女生的尖叫声划破天际，江夜明连忙张开手，抱住左右两位。
皮筏艇落向下方的水潭。
这次，因为冲击力和重心正常，没有出现翻船的事情。
江夜明看着从水下钻出的几位员工，关切问道：“没事吧？”
“没事，穿着救生衣沉不下去。”任辉回道。
刚才还怕得要死的武加喜依靠救生衣在水上扑腾，开心道：“这里的水好凉快啊。”
江夜明松了口气，却感觉到员工们看自己有一丝异样。
连忙松开抱住两女的手。
“我们先下去了，你们一会跟上。”
随即，他所在的皮筏艇先行离开。
一路上，三人有了那么些尴尬，蓝晓昕闭口不语，楚南燕撇头看着河边景色。
江夜明也不知道该说些什么。
唯有旁观者船夫看在眼里，他放声高歌。
歌声嘹亮，腔调却是苗语，却听不懂。
三位放下心思，听着船夫歌声，在绿荫遮挡的小河上，清风徐徐，别有一番情趣。
却没想，船夫的歌声，引出了回应。
高处传来女声，也是苗语。
两位还一唱一和起来。
江夜明仰头看去，是位背着背篓的苗族大姐，站在山间小路上。
对歌呢！
楚南燕不由轻笑，低语：“你们说，船老大和那位大姐是什么关系？”
蓝晓昕摇头不语，江夜明索性问道：“这是你们公司的表演节目吗？”
船夫笑呵呵回应：“没有啊。我是想唱就唱。”
“那上面的大姐是谁？”江夜明继续问。
“我前女友啊，以前天天唱情歌，后来她南下去厂里，就不和我好了。”
楚南燕插嘴道：“那现在你们是什么关系？”
船夫歪嘴：“啥关系都没有，碰巧了会对上两句。”
这种洒脱的处理情感方式，让江夜明三人不由羡慕。
.........
黄金周七日游最刺激的一天过去，还剩最后一个项目，去横山拜拜。
来横山的游客，少不了两件事，一件是登山观景，一件自然是烧香。
开创公司的员工们不想爬山，但烧香是必须的。
原本没啥兴致的江夜明也被拉着前往。
一行人来到南岳大庙前，每人花了两百块买了大香，跟着游客们进入。
烧完香，黄金周的旅程就算差不多了。
一路折腾，已经没了玩性的公司旅行团只想回去，好在最后一天半时间里放松下。
随即，这场旅行提前结束，也没在横山过夜直接乘坐火车返回了星沙市。
下了火车，大伙顿时鸟兽散去。
就连姐妹花也不打招呼，去逛街了。
江夜明拦了辆出租车，直接回家，舒舒服服洗了个热水澡，然后给小灵通充电，再打开电视。
这一天半时间该怎么过呢？
他想着，真不知道该做啥，连玩了六天，啥兴致都没有了。
索性小灵通开机，拨打马友亮的电话。
电话接通，传来音乐声，还有女生在喊着节拍。
不用想，马友亮又去艺术系排练室了。
“江总，回来了？”
“嗯，你那边啥情况？”
“还在追呢。”
“没问你这个，我是说公司。”
“这个啊，就王教授打来电话找你，我问什么事，他又不说。”
“知道了。”
挂断电话，江夜明拨通王教授的小灵通号码。
“王教授，你找我什么事？”
“小江你终于回来了！这几天一直在找你。是这样的，我前几天不是去沪市it行业交流会吗，咱们的软件很受欢迎，有几家公司想要代理。另外，还有人托我问你，需要投资吗？”
“这样啊，等上班了，你让他们直接打公司电话。”
结束与王教授的通话，江夜明在思考如何应对。
公司越来越忙，业务越来越复杂，只有继续招募更多有能力的员工，才能撑起公司的架子。
那样下去的话，随着公司业务的不断扩张，最终所有的精力都会花在公司经营上。
不是，他突然明悟，自己选择人工智能开局，不就是要有一个绝对忠诚又能力极强的帮手吗？
那现在初级人工智能已经可以使用，为什么不能尝试用它来做些力所能及的事情呢？
比如上次教育软件中设计的虚拟教师。
为什么不能开发培养出为自己打工的虚拟员工呢。
有了不知疲倦，又绝对忠诚的虚拟员工，自己就不用被繁重的商业工作环绕。
他进入书房打开电脑，拨号上网。
随后启动初级人工智能。
设定培养计划：虚拟商业员工。
培养要求吗。
目前培养的人工智能可没有生化技术，或者机械技术作为载体，那从事的工作就有局限性。
有两个职务倒是很适合。
他输入培养目标：财务经理，行政专员。
为了达到这个目的，江夜明在考虑如果完善算法。
首先是设定虚拟人格，让其拥有财务管理，企业行政管理能力。
这两位将只是出现在互联网上远程办公。
通过自己为开创软件开发的一体化商业软件，来管理公司的财务和行政。
平时与其他员工的交流，使用虚拟形象，语言。
这样的话，以后报销，核对发票，出纳，转账，汇款，人事管理，人事档案建立都可以让人工智能来代劳。
这些工作，都有固定的模式，按照严格的规章制度来执行，再加上商业办公软件，想来难度并不大。
但实现这个过程，不光是编译复杂的算法，还需要掌握这方面专业技能的人来帮忙。
就像上次聘请英语教师制作教育软件一样，让智能ai学习财务和人事管理方面的知识，同时还要模拟真实的财务、人事工作者的工作流程、言语交流等信息。