第32章 “狼狈原则”——干部配置的有效组合

企业在经营过程中,干部是连接各个组织的核心节点。华为一直提倡和呼唤“李云龙式”的干部,敢于亮剑、敢于拼搏、善于取胜。战争的目的是什么?是胜利。华为经营的目的是什么?也是胜利。而胜利的保障,就是拥有...