第2章 缺乏规划

“抱歉同学，我们是按顺序面试的，您的号码已经过了。”前台一位负责接待的HR，查看了赵沉星的信息，礼貌性回复。

“可是——刚刚过去7分钟……”

“不好意思，终面是有VP和总监级别的高层参加，我们不能随意更改面试流程。”

“真的真的非常抱歉，我真的是一路赶过来的。”

“能麻烦您再帮我确认下么——”赵沉星急了，语气近乎央求。

对方有些为难，但还是再次在屏幕上的内部沟通软件敲打起来。

“抱歉，已经确认了哈……”对面的HR小姐姐虽然有些不忍，但还是传达了结论。

“可是——”

“已经在进行下个同学的面试了。况且，对于自身流程效率的掌控，本身也是诺光考察的一种工作能力。”对面的语气依然温柔，却是不容置疑。

赵沉星一瞬间失去了力气。

再多辩解也没有用了。她感到喉咙一阵干涩，怔怔地坐在会客沙发上。

大厅里不时有人经过，他们衣着光鲜，年轻快活地交谈着。这样的场景，赵沉星曾经幻想过很多次，眼下一切都和她无关了。

人来人往的声音，仿佛被抽干。

上午的一切像跑马灯一样在脑海子打转。夜间辗转反侧的样子，清晨初雪的样子，扶梯上女人呵斥的样子，地铁上拖拽行李的样子，出租车腾挪飞驰的样子，还有梧桐树下喘着白气撞见那个斜斜倚着的男人的样子……

一夜一上午，从饶川到北城，一幕幕快速又用力。

到了20楼的白色大厅，一切却戛然停止了。

前台上方悬着的大幅屏幕，循环播放着诺光的宣传片，大理石地面映着赵沉星的影子。她坐在那里，不知道要去到哪里，又或是该回到哪里。

一切，就这么结束了么？

突然——

一个戴着眼镜，梳着干练马尾的高挑女人，推门走了出来。

“是2号赵沉星么？”

赵沉星愣愣地站起来，“是。”

女人点了点头，和前台接待的HR轻声交代了几句，转身拉开门又走了进去。

“赵沉星同学，你可以等在最后一位面试哈。”HR的声音如同天籁。

赵沉星一瞬间被击中。

什么，她还有机会！

……

已经是中午12点半了，赵沉星推门进场。

这是一间容纳一百多人的大型会议室，很明显，是为这次管培生面试专门安排的场所。

此刻只有两排堪堪坐着五六个人，前排的男男女女已经露出疲色。

“咦——还有一个？”坐在正中间的女子发出一声轻呼。女子约摸有四十岁，虽是中年，但看着十分优雅。一头微卷的齐肩发，浅灰羊绒高领覆着修长脖颈，上面缀着一串米白的珍珠项链。

旁边那个戴着眼镜的高马尾的女子，以手掩口，在中年女子耳边轻轻附了几句。

中年女子似才明白，转过身子朝着角落里的人影调侃，“原来是陆总监亲自捞的人啊，真是惜才爱才，连市场部的管培生也劳您费心了。”

赵沉星这才注意到，后排角落里坐着一个人。修长的双腿交叠，椅背微微后仰，指尖漫不经心地转动着那张薄薄的卡片。

是防滑坡道前的那个男人！

赵沉星定睛，男人面前的名牌上写着，“陆与津”三个字。

角落里的男人只是笑笑，摇摇头，没接这话茬。

赵沉星有些局促。

中年女子回过身来，笑眯眯地伸手示意赵沉星坐下，“不好意思，刚刚我们开个玩笑。沉星是吧，你好，我是市场中心的负责人阮阑，你也可以叫我Serena。”

“我是这次终面的主面试官，旁边这位，是E-co mkt团队的经理安悦，顺利的话会是你的+1。”高马尾的女子也向赵沉星点头打了个招呼。

“旁边几位，是集团里各个BG的交叉评审人，不用紧张。”

几句轻松的开场白，化解了赵沉星的紧绷。

“南川大学……嗯不错的学校呢。”阮阑夹起一页简历，温和地问道，“我看你是去年夏天毕业的是吧，可是我们招的是新一年的校招管培生哦。”

“嗯这点知道的，我看到诺光的管培生制度是对往届生也开放的，所以想来试一试。”

“唔——之前的体制内工作挺好的嘛，才刚刚工作半年，怎么会想到看新的机会？”

赵沉星略微停顿，这个问题，在她递交辞职信的时候，在她把消息告诉给最好的闺蜜的时候，在她踏上北上的火车时，其实一直在拷打着她。是啊，所有人都说，过去的工作多好啊，朝九晚五，你还有什么不满足的呢？

“不——也许它很好，只是我不喜欢。”赵沉星的嘴角带着一丝不易察觉的坚定，“事实上，不管最终面试结果如何，我都已经辞去了这份工作。体制内确实稳定，就像留在港口的小船最为安全，但是这不是造船的目的。我想去到更有挑战的地方……”

名叫安悦的高马尾女子，忍不住出声打断，“你一直在说，你喜欢，你想要，怎么确定这一次就是你内心真正的选择呢？”

赵沉星有些沉默。

安悦继续追问，“你大学读的是社会学，毕业干的是一份内部宣传的文职，现在又想来做marketing。这几个，行业、职能都千差万别，怎么确定这一次就是喜欢呢？”

“之前的每一次选择，难道都是不喜欢么？”

“还是说……”安悦进一步逼问，“你对自己缺乏规划？”

赵沉星语塞，安悦说话很直接，也有点戳人。阮阑原本还是轻松温和的模样，也敛住神色，静静等待赵沉星的回复。

是啊，怎么确定这一次就是真的喜欢？如果进来之后，和自己期望的不一样，是不是又要再换个选择呢？自己似乎还未在任何赛道上有所积累，就急于挑剔。自己是不是好高骛远？

安悦也在打量着这个柔柔弱弱的小姑娘，尖尖的下巴，像只小狐狸。

“我并不是缺乏规划，也不是眼高手低。”赵沉星思索片刻，抬起头，声音有一丝控制不住的颤抖。

“安经理也许很聪明，也很幸运。有些人很早就知道了自己是谁，知晓自己的使命，该去往哪里，并早早地为此努力，精准无误地推进自己的人生。但是也有一些人，一些普通一点的人。他们在参与这个世界的赛道竞争前，更为可叹的是，他们压根没找到自己的赛道。”

“所以他们一次次撞着南墙，一次次尝试。现在流行着什么，追捧着什么，鼓动着什么……他们不由自主地想去试一试，试一试吧，万一呢。万一就成了呢，万一这就是点燃我生命的事业了呢。”

“也许高阶的聪明人会不屑一顾，这些人难道不知道剖析自己爱好和擅长么。是的，他们鲜少这么做。他们成长的天空只是小小一隅，复杂的网络又给他们灌输了太多眼花缭乱的信息。他们是如此渴望不凡，以至于他们不敢相信只是单纯地做自己就能抵达成功。但是他们又是如此的稚嫩和匮乏，以至于那些真真假假总是能轻易地让他们摔得鼻青脸肿。”

“但即使这样，就要说这些人缺乏规划，缺乏热爱么？”

“他们的每一步都在小心翼翼思考，生怕选错。他们只是在一步步学着规划，学着找到自己的热爱。”

“诺光的文化不是也一直强调这点么？保持探索之精神，直面现实去实现和改变。管培生的制度理念，不也是来源于此么。先让刚步入社会的员工尽可能接触公司里的不同职能，在探索中认识环境，明确自我，最终在适合的方向上为公司和自己创造双赢的价值。”

赵沉星没注意到自己有些激动，竟然一股脑地吐出一大通。

在场的人似乎都被触动了，安静下来看着赵沉星。角落里，陆与津的嘴角扯出一声轻不可闻的笑意。

安悦也有些许动容，不知道该如何再继续说下去。阮阑见气氛有点陷入尴尬，连忙打起了圆场。

“哈哈年轻人确实是初生牛犊不怕虎，说得很振奋人心啊。”

“不过——”阮阑话锋一转，“安主管的担心不无道理，你之前的履历都和marketing不相干，怎么证明你能胜任这个岗位呢？”

“这是我围绕公司产品做的一些了解。”赵沉星从包里掏出几沓纸递了上去，“拿诺光的果酸冻膜来说吧，虽然已经是四年前推出的产品，但是直到现在依然是公司的核心产品。果酸冻膜的成功，不在于它的研发实力有多高超，事实上当时公司还是创业初期。而是它选择将有限的资源，全部投入在了最有可能打造差异化的点上。”

“对于油痘肌人群，刷酸可以改善油脂分泌和角质堆积。但是按多大浓度刷、按什么频率刷、按什么量刷……这些痛点，没有产品去根本性解决。消费者只是跟着一些网上信息科普，自己摸索上手，很容易翻车烂脸。”

“诺光当时解决的，其实是刷酸产品的教育问题。通过入门新手和刷酸老手的两套版本、分剂量的独立使用包装、醒目的日期标识的对应不同阶段的产品组合，轻量化地解决了这个痛点。所以在这个产品的营销上，更加需要突出的是产品对消费者的痛点理解和设计巧思。”

阮阑简单翻动了几页，合上。“你说的很对，看得出用心了。不过这些都是网上已有的信息了，我只看到了你的归纳总结，没有看到——你的思考和创新。”

赵沉星一顿，她没想到阮阑温和的外表下，如此一针见血。

的确，她虽然在网上把诺光扒个底朝天，但归根结底她只是在陈述自己的搜集资料的结论。隔行如隔山，眼下让她谈什么真知灼见，她只能哑口无言。

赵沉星还想挣扎。

“营销人员，其实就是在放大产品的价值，影响用户。这个价值，不光是产品本身的使用价值，还包括用户可以感受到的价值。”

“虽然我没有marketing的直接经验，但我在社会学的学习中，一直在通过观察、采访、舆论调查的手段，去还原社会中的现象和人。毕业后虽然做着内宣工作，但其实也是在放大组织内的价值，进而影响员工。本质都是一样的……”

阮阑有点忍俊，这丫头挺会牵强附会的。

赵沉星有点心虚，感觉到小聪明被阮阑一眼看穿。

安悦还想再提问，阮阑摆了摆手。

“我们这份工作会很辛苦哦，会经常加班……”阮阑笑眯眯地盯着她。

赵沉星一听有戏，连忙应道：“没关系，再苦再累我也不怕！”

阮阑噗嗤一笑，手搭在椅背上，身子转向后排。

“陆总，你还有什么想问的么？”

角落里的陆与津，手指夹着那张卡片晃动了两下，示意自己无话可说。

“那就谢谢你的时间，我们今天就到这里，好么？”阮阑如开头一般，露出温和的笑颜。